Un bon matin, on se réveille avec l’envie de changer le monde et renverser les codes. Or, toutes les avancées ne se sont faites qu’avec une jolie dose de bonne volonté.Vouloir s’améliorer, c’est un pied devant l’autre en restant réaliste !
C’est donc au cours de discussions et avec l’envie grandissante d’entrer petit à petit dans une meilleure démarche au quotidien, que nous avons pris l’initiative d’intégrer le navire dans le programme de labellisation RSE Positive Workplace©.
Voici donc notre postulat de départ !
En résumé, premier pays à l’avoir intégré, la France fait écho quand on parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Cette référence demande une transparence des entrepreneurs envers leurs parties prenantes.
Que ce soit en matière d’enjeux économiques, sociaux ou environnementaux, PWP aide sa communauté d’entreprises engagées à déterminer une mission précise.
Grâce à cet accompagnement bienveillant et efficace, Pilot’in a pu transiter vers un écosystème bien plus responsable.
Le secret de notre succès ?
Un bon équipage sur notre navire et une culture
Activité
Un navire dynamique
Environnement
Un navire qui pense à son océan
Gouvernance
Un navire piloté sûrement
Local
Le navire 100% lyonnais et fier
Social
Un navire chaleureux et bon vivant
Chez nos partenaires
Chez-nous
Conditions de travail
Avantages
Nous soutenons l’entreprenariat
Nous soutenons l’éducation
Nous soutenons le tissu associatif et sportif