Formation Refonte et cahier des charges UX

« Cette formation Qualiopi vous permettra d’acquérir les compétences et méthodes pour rédiger un cahier des charges simple pour la création ou refonte de site web vitrine et e-commerce »
Julien, Capitaine de l’agence digitale Pilot’in 

  • Comprendre ce qu’est l’UX, l’UI et le Design Thinking
  • Savoir définir la vision stratégique d’un projet digital
  • Savoir créer un cahier des charges pour la création / refonte d’un site internet

1ère demi-journée :

La démarche internaute – Introduction à l’expérience utilisateur UX/ UI

  • Analyser son besoin
  • Définir sa cible et ses personas
  • Définir son positionnement
  • Analyse de vos données disponibles (site existant, contenus, objectifs techniques, cible ou personas et du positionnement
  • Définition des objectifs business
  • Etude de l’environnement sectoriel et concurrentiel

2ème demi-journée :

La technique du cahier des charges

  • Les éléments composant un cahier des charges pour un site vitrine
  • Les gabarits
  • Les sections
  • Les fonctionnalités Vitrine
  • Les fonctionnalités natives sur WordPress

Spécificités e-commerce d’un cahier des charges

  • Définir son catalogue (fiches produits, catégories, tags, attributs)
  • Le tunnel de commande
  • La livraison
  • Le stock
  • Les modes de paiement (plateformes disponibles)
  • Gestion des tarifs
  • Les fonctionnalités natives sur WooCommerce

3ème demi-journée :

Compléter son cahier des charges

  • Créer son arborescence avec un outil collaboratif (Octopus, Miro)
  • Déterminer ses gabarits
  • Déterminer ses sections (blocs de contenus similaires sur le site)

Mise en pratique

Rédiger la partie fonctionnelle

  • Rédaction d’une fonctionnalité simple (ex : inscription newsletter)

QCM et évaluation finale

Avec notre formation refonte et cahier des charges UX, vous serez à terme capable de

  • Matérialiser vos réels besoins
  • Rédiger en autonomie votre cahier des charges
  • Obtenir des propositions cohérentes à analyser
  • Etre autonome techniquement
  • Piloter une ressource interne et le faire monter en compétence (salarié, alternant, stagiaire)
  • Piloter un prestataire externe et le challenger
Pré-requis

Aucun !

Venez comme vous êtes, avec tous vos challenges et vos désirs digitaux les plus fous !

Public

Toute personne curieuse, souhaitant monter en compétences, se former aux bonnes pratiques digitales et aimant mettre en pratique des stratégies efficaces et pérennes. Nous limitons les groupes à 5 stagiaires maximum afin d’adapter au mieux notre formation aux profils et besoins des apprenants

Délais et modalités

Délai d’accès à la formation : à partir de 4 semaines à compter de l’inscription.

Lieu de la formation : en distanciel via la plateforme Google Meet sur les horaires d’ouverture ; en extranet sur la plateforme Digiforma ou en présentiel sur demande.

Frais : les tarifs s’entendent hors frais de déplacement, d’hébergement, de restauration et frais administratifs. En cas de réédition de dossier, des frais supplémentaires de 50€HT maximum pourront être appliqués.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel, moteur ou cognitif, contactez-nous afin d’étudier les possibilités d’adaptations possibles.

Pour toute demande, vous pouvez nous contacter sur [email protected]

Méthodes mobilisées
  • Si applicable, utilisation de l’outil ou interface ou profil du réseau social du stagiaire
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Replay de formation (sur demande)
  • Accès extranet apprenant sur la plateforme Digiforma
  • Echanges asynchrones avec le formateur sur demande
Contactez-nous
Modalités d’évaluation
  • Echange initial avec le référent pédagogique
  • Evaluation préalable : questionnaire d’auto-évaluation du besoin, des attentes envers la formation et des compétences
  • Tours de table pendant la formation
  • Evaluation finale des compétences sous format QCM sur l’extranet : évaluation des acquis techniques après la formation
  • Evaluation à chaud : questionnaire de satisfaction de réponse au besoin initial et de la montée en compétences
  • Evaluation à froid : questionnaire d’évaluation de l’impact de la formation sur le projet professionnel

Les bonnes raisons d’être accompagné par un équipage de marins enthousiastes

95
%
Taux de satisfaction sur l’année 2024
+
3500
Stagiaires formés depuis 2013
+
180000
Participants aux webinars gratuits
10
Formateurs incroyables et motivés

Caroline Maurel
“Excellent ! J’en suis à ma 3ème formation avec Sandrine. Elle m’aide à définir la stratégie marketing d’un nouveau projet. La formation webmarketing est hyper structurée . Sandrine est très très calée et très pertinente !…..une immense aide avec des conseils et des enseignements sur-mesure.”
Emilie Obre
“J’ai réalisé le module “Automatiser sa prospection sur LinkedIn” : C’est simple rapide et efficace. Les modules sont de courtes durées et vont à l’essentiel avec des conseils toujours bons à prendre.”
Aurélien Denancy
“Une superbe formation sur la digitalisation des process commerciaux. Une vraie révolution pour nous ! Plusieurs jours par mois de gagnés et beaucoup beaucoup moins d’erreurs !”
Morgane Min
“En dehors de leur expertise en création de sites wordpress, les équipes Pilot’in sont dynamiques, agréables, se mettent au niveau de leur auditoire, et surtout très compétentes. C’est un plaisir de travailler avec eux. Merci !”
Lucas Jourdain
“Une équipe dynamique, professionnelle, au top des tendances web. Les partenaires parfaits!”
Remy Longo
“Je suis formé et accompagné depuis plusieurs mois par l’équipe de Pilot’in et Julien pour ma stratégie digitale. Enthousiaste, entrepreneur et pertinent, j’apprécie son accompagnement !”
Laure Dolisy
“Je recommande les formations LinkedIn ! Top et pertinent ! Agence digitale bienveillante et réactive !”