Formation Refonte et cahier des charges UX

« Cette formation Qualiopi vous permettra d’acquérir les compétences et méthodes pour rédiger un cahier des charges simple pour la création ou refonte de site web vitrine et e-commerce »
Julien, Capitaine de l’agence digitale Pilot’in 

  • Comprendre ce qu’est l’UX, l’UI et le Design Thinking
  • Savoir définir la vision stratégique d’un projet digital
  • Savoir créer un cahier des charges pour la création / refonte d’un site internet

1ère demi-journée :

La démarche internaute – Introduction à l’expérience utilisateur UX/ UI

  • Analyser son besoin
  • Définir sa cible et ses personas
  • Définir son positionnement
  • Analyse de vos données disponibles (site existant, contenus, objectifs techniques, cible ou personas et du positionnement
  • Définition des objectifs business
  • Etude de l’environnement sectoriel et concurrentiel

2ème demi-journée :

La technique du cahier des charges

  • Les éléments composant un cahier des charges pour un site vitrine
  • Les gabarits
  • Les sections
  • Les fonctionnalités Vitrine
  • Les fonctionnalités natives sur WordPress

Spécificités e-commerce d’un cahier des charges

  • Définir son catalogue (fiches produits, catégories, tags, attributs)
  • Le tunnel de commande
  • La livraison
  • Le stock
  • Les modes de paiement (plateformes disponibles)
  • Gestion des tarifs
  • Les fonctionnalités natives sur WooCommerce

3ème demi-journée :

Compléter son cahier des charges

  • Créer son arborescence avec un outil collaboratif (Octopus, Miro)
  • Déterminer ses gabarits
  • Déterminer ses sections (blocs de contenus similaires sur le site)

Mise en pratique

Rédiger la partie fonctionnelle

  • Rédaction d’une fonctionnalité simple (ex : inscription newsletter)

QCM et évaluation finale

Avec notre formation refonte et cahier des charges UX, vous serez à terme capable de

  • Matérialiser vos réels besoins
  • Rédiger en autonomie votre cahier des charges
  • Obtenir des propositions cohérentes à analyser
  • Etre autonome techniquement
  • Piloter une ressource interne et le faire monter en compétence (salarié, alternant, stagiaire)
  • Piloter un prestataire externe et le challenger
Pré-requis

Aucun !

Venez comme vous êtes, avec tous vos challenges et vos désirs digitaux les plus fous !

Public

Toute personne curieuse, souhaitant monter en compétences, se former aux bonnes pratiques digitales et aimant mettre en pratique des stratégies efficaces et pérennes. Nous limitons les groupes à 5 stagiaires maximum afin d’adapter au mieux notre formation aux profils et besoins des apprenants

Délais et modalités

Délai d’accès à la formation : à partir de 4 semaines à compter de l’inscription.

Lieu de la formation : en distanciel via la plateforme Google Meet sur les horaires d’ouverture ; en extranet sur la plateforme Digiforma ou en présentiel sur demande.

Frais : les tarifs s’entendent hors frais de déplacement, d’hébergement, de restauration et frais administratifs. En cas de réédition de dossier, des frais supplémentaires de 50€HT maximum pourront être appliqués.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel, moteur ou cognitif, contactez-nous afin d’étudier les possibilités d’adaptations possibles.

Pour toute demande, vous pouvez nous contacter sur handicap@pilot-in.com

Méthodes mobilisées
  • Si applicable, utilisation de l’outil ou interface ou profil du réseau social du stagiaire
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Replay de formation (sur demande)
  • Accès extranet apprenant sur la plateforme Digiforma
  • Echanges asynchrones avec le formateur sur demande
Contactez-nous
Modalités d’évaluation
  • Echange initial avec le référent pédagogique
  • Evaluation préalable : questionnaire d’auto-évaluation du besoin, des attentes envers la formation et des compétences
  • Tours de table pendant la formation
  • Evaluation finale des compétences sous format QCM sur l’extranet : évaluation des acquis techniques après la formation
  • Evaluation à chaud : questionnaire de satisfaction de réponse au besoin initial et de la montée en compétences
  • Evaluation à froid : questionnaire d’évaluation de l’impact de la formation sur le projet professionnel

Les bonnes raisons d’être accompagné par un équipage de marins enthousiastes

95
%
Taux de satisfaction sur l’année 2024
+
3 500
Stagiaires formés depuis 2013
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180 000
Participants aux webinars gratuits
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