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Formation Gestion d’un site WordPress

“ L’essentiel pour apprendre à gérer et faire évoluer son site web et de vous permettre d’acquérir les connaissances et méthodes impératives pour l’administration et la maintenance d’un site vitrine avec le merveilleux CMS WordPress, le leader des outils permettant la création de son site web ❤️”
Julien, Capitaine de l’agence digitale Pilot’in

Objectifs de la formation gestion d’un site WordPress :

  • Acquérir les connaissances de base
  • Connaître les méthodes et bonnes pratiques
  • Pouvoir éditer son site WordPress
  • Pouvoir gérer la maintenance d’un site web avec le CMS WordPress.

1ère demi-journée :

Les fondamentaux
Présentation de WordPress :

  • Les fonctions importantes du programme
  • Présentation complète de la console administrateur et des onglets de gestion
  • Différences entre les actions court terme et les actions long terme en prospection digitale sur LinkedIn

Gestion des pages et création d’articles

  • Création d’une page, d’un article, d’une catégorie, d’une rubrique, etc
    Importance du contenu rédactionnel
  • Ajout de photos, vidéos et gestion de la galerie média
    L’architecture du site – Sitemap (plan d’un site)

2ème demi-journée :

Savoir personnaliser sous WordPress
Les thèmes (graphisme de votre site)

  • Personnaliser facilement l’apparence d’un site
  • Structure et composition d’un thème WordPress
  • Ajout d’un thème dans WordPress LinkedIn

Présentation et installation des plugins (les gadgets et options)

  • Présentation des plugins incontournables (vidéo/audio, formulaire de contact, référencement Google, gestion des galeries photos…)
  • Recherche et installation d’un plugin

Apprendre à gérer son site

  • Faire les mises à jour régulières
  • Optimiser son site pour favoriser son référencement naturel

Avec notre formation sur la gestion de site WordPress, vous serez à terme capable de :

  • Savoir jouer avec le graphisme du site, l’optimiser et le rendre pertinent
  • Incorporer des textes, des liens, des options, des plugins et des images
  • Publier un site web en ligne
  • Être autonome techniquement et piloter votre stratégie en interne
  • Piloter une ressource interne et le faire monter en compétence (salarié, alternant, stagiaire)
  • Piloter un prestataire externe et le challenger

Informations complémentaires

Pré-requis

Aucun !

Venez comme vous êtes, avec tous vos challenges et vos désirs digitaux les plus fous !

Public

Toute personne curieuse, souhaitant monter en compétences, se former aux bonnes pratiques digitales et aimant mettre en pratique des stratégies efficaces et pérennes. Nous limitons les groupes à 5 stagiaires maximum afin d’adapter au mieux notre formation aux profils et besoins des apprenants

Délais et modalités

Délai d’accès à la formation : à partir de 4 semaines à compter de l’inscription.

Lieu de la formation : en distanciel via la plateforme Google Meet sur les horaires d’ouverture ; en extranet sur la plateforme Digiforma ou en présentiel sur demande.

Frais : les tarifs s’entendent hors frais de déplacement, d’hébergement, de restauration et frais administratifs. En cas de réédition de dossier, des frais supplémentaires de 50€HT maximum pourront être appliqués.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel, moteur ou cognitif, contactez-nous afin d’étudier les possibilités d’adaptations possibles.

Pour toute demande, vous pouvez nous contacter sur [email protected]

Méthodes mobilisées
  • Si applicable, utilisation de l’outil ou interface ou profil du réseau social du stagiaire
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Replay de formation (sur demande)
  • Accès extranet apprenant sur la plateforme Digiforma
  • Echanges asynchrones avec le formateur sur demande
Contactez-nous
Modalités d’évaluation
  • Echange initial avec le référent pédagogique
  • Evaluation préalable : questionnaire d’auto-évaluation du besoin, des attentes envers la formation et des compétences
  • Tours de table pendant la formation
  • Evaluation finale des compétences sous format QCM sur l’extranet : évaluation des acquis techniques après la formation
  • Evaluation à chaud : questionnaire de satisfaction de réponse au besoin initial et de la montée en compétences
  • Evaluation à froid : questionnaire d’évaluation de l’impact de la formation sur le projet professionnel

Les bonnes raisons d’être accompagné par un équipage de marins enthousiastes

95
%
Taux de satisfaction sur l’année 2024
+
3500
Stagiaires formés depuis 2013
+
180000
Participants aux webinars gratuits
10
Formateurs incroyables et motivés

Caroline Maurel
« Excellent ! J’en suis à ma 3ème formation avec Sandrine. Elle m’aide à définir la stratégie marketing d’un nouveau projet. La formation webmarketing est hyper structurée . Sandrine est très très calée et très pertinente !…..une immense aide avec des conseils et des enseignements sur-mesure. »
Emilie Obre
« J’ai réalisé le module « Automatiser sa prospection sur LinkedIn » : C’est simple rapide et efficace. Les modules sont de courtes durées et vont à l’essentiel avec des conseils toujours bons à prendre.”
Aurélien Denancy
« Une superbe formation sur la digitalisation des process commerciaux. Une vraie révolution pour nous ! Plusieurs jours par mois de gagnés et beaucoup beaucoup moins d’erreurs !”
Morgane Min
« En dehors de leur expertise en création de sites wordpress, les équipes Pilot’in sont dynamiques, agréables, se mettent au niveau de leur auditoire, et surtout très compétentes. C’est un plaisir de travailler avec eux. Merci !”
Lucas Jourdain
« Une équipe dynamique, professionnelle, au top des tendances web. Les partenaires parfaits!”
Remy Longo
« Je suis formé et accompagné depuis plusieurs mois par l’équipe de Pilot’in et Julien pour ma stratégie digitale. Enthousiaste, entrepreneur et pertinent, j’apprécie son accompagnement !”
Laure Dolisy
« Je recommande les formations LinkedIn ! Top et pertinent ! Agence digitale bienveillante et réactive !”

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